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会社概要

eighth toolについて

eighth toolは、エコロジー事業の会社です。
弊社設立前の前職では、エコロジー事業、通信事業、オフィス用機器事業、と様々な事業に携わらせて頂きました。
高収益で、可能性が大きいといわれる事業はたくさんありますが、
エコロジー事業ほど「ありがとう」と言われる事業はありませんでした。

エコロジー事業はお客様にお手間や、金銭的ご負担をお願いする事業ではなく、
快適と、コストの削減をお約束させて頂ける事業です。

お客様に「ありがとう」を多く頂ける事業こそが、最良の事業であり、
「ありがとう」をたくさん頂けるエコロジー事業をやり続けたいという有志と共にeighth toolを立ち上げました。

社名の由来

eighth toolの社名は、よく言う『七つ道具』から来ています。
武士の七つ道具と言えば、具足・刀・太刀・矢・弓・母衣・兜のように
みなさまの会社にも、会社ごとの七つ道具のようなものが必ずあると思います。
そこに、eighth(8番目の)tool(道具)として、我々の会社を上手に使って頂き、お客様の会社を更に発展させて欲しい。
という思いで作った会社になります。

代表メッセージ

株式会社eighth tool 代表取締役 森 淳也
株式会社eighth tool 代表取締役 森 淳也

私は、自分の仕事を両親や家族に自慢できるような会社にして行きたいと思っています。
そのために、お客様から『ありがとう』という言葉をたくさん頂ける会社を作って行きます。
お客様から『ありがとう』と言われない会社が発展し続けるでしょうか。
もし発展したとしても、それは一時的なものにすぎないと私は考えます。
お客様、私を含めた会社の仲間たち。
eighth toolに関わる人全員が、お互いに『ありがとう』と言えるような関係を構築していくことが
会社を発展させる一番の原動力になっていくはずです。
そのために、素晴らしいサービス、商品をご提案し続けます。

代表の原点はこちら

企業理念

8つの経営方針

  • 1・Speed

    巧遅拙速(こうちせっそく)。
    まず行動する。をモットーに、考えるより先に不完全でもいいので行動を起こします。

  • 2・Ownership
    全員が当事者意識を持つ。
    誰かがやってくれるという甘い考えをせず、全員が責任のある行動をします。
  • 3・Future

    過去よりも未来。
    未来に進んでいく力のある人材を育てて行きます。

  • 4・Together

    共に成長する。
    顧客、従業員と共に成長していく環境を作ります。

  • 5・Happiness

    我々に関わる人、すべての人の幸福を願う
    顧客、従業員、その家族。関わる人すべてが幸福になるよう、行動します

  • 6・Idea

    全員がアイディアを出し続ける。
    与えられた仕事をするのではなく、自分でアイディアを出し実行できる環境を作ります。

  • 7・uncompromised

    妥協しない。
    仕事においては妥協せず、最高の結果を求めていきます。

  • 8・Passion

    情熱を持ち続ける。
    情熱を良い結果を生み出す力に変えていきます。

法人概要

会社名
株式会社eighth tool
eighthtool Co., Ltd.
代表
森淳也
設立
平成29年7月24日
資本金
50,000,000円
所在地
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-7 モアクレスト高田馬場4F
代表電話番号
03-5332-5184
FAX
03-5332-5185
主要取引先
株式会社 光通信
アイリスオーヤマ 株式会社
東芝キャリア 株式会社
日立アプライアンス 株式会社
株式会社 クレディセゾン
株式会社 ジャックス
株式会社 オリエントコーポレーション
株式会社 アプラス

代表の原点
今の私があるのは15年の経験が原点

  • 24歳

    株式会社光通信に入社(横浜支店)
    初めての営業職でコピー機の訪問販売営業。 この時期に営業の楽しさを覚え、がむしゃらに働きました。
    未だに破られていない光通信の記録でもある、営業マンで月収で1,000万を稼がせて頂いたのが入社10か月目になります。

  • 25歳

    横浜営業所の支店長に任命される。
    トップセールスマンだった私が、入社2年目で横浜の支店長を任されました。
    当時、ほとんど年上の部下を20人ほど任され、ものすごく苦労したのが良い経験になりました。

  • 27歳

    青森県の子会社社長に就任する。
    光通信の子会社である、青森のノースサイバーという会社の社長に就任する。
    光通信の社長に突然呼ばれて『お前、社長をやってみないか』と言われ、二つ返事で『やらせてください!』
    と言ったのを今でも覚えています。初めての転勤が青森だったので、私の奥さんが一番驚いていました。

  • 30歳

    株式会社HOCの社長に就任する
    光通信のグループ会社のHOCの社長に就任。 ここは北海道の会社なので、寒さにはものすごく強くなりました。
    従業員100人、売上50億ほどの会社で 携帯電話、電話回線、インターネット回線、法人向けセキュリティーカメラ、コピー機等の販売。 いろいろな事業をやっている会社で、経営を学ぶことが出来ました。

  • 32歳

    光通信、本社に戻る。
    光通信、執行役員に昇格。当時一番若い執行役員だったので、いろいろ苦労しました。
    ここで、初めての東京勤務。東京の通勤ラッシュに驚かさせる。
    法人向けの携帯電話販売の事業を任され、ソフトバンクの孫社長との条件交渉が一番緊張しました。

  • 37歳

    株式会社アイイーグループの代表取締役に就任(光通信子会社)
    売上400億、従業員300名の規模で経営を学ぶ。

  • 39歳

    15年間お世話になった光通信を退社
    株式会社 eighth tool を立ち上げる。

アクセスマップ

オフィス:〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-7 モアクレスト高田馬場4F